The Lausanne Global Conversation is on the World Wide Open Network
Автор: Willy Kotiuga
Дата: 08.06.2010
Category: Служение в рыночной области
Примечание редактора: Данная статья, являющаяся подготовительным материалом конгресса Кейптаун 2010, была написана Вилли Котиуга в качестве обзора темы, которая будет обсуждаться на конгрессе на мультиплексной сессии «Служение в сфере профессиональной деятельности». Отзывы по этому материалу, представленные в рамках Лозаннского глобального диалога, будут переданы авторам и другим участникам конгресса, чтобы помочь им усовершенствовать материал для представления на конгрессе.
Краткое содержание
Во всех странах на всех континентах одной из наименее охваченных христианским свидетельством областей деятельности остается сфера профессиональных и рыночных отношений, в рамках которой зарабатывает средства к существованию большинство населения земли. В каждом сегменте этого пространства есть верующие люди, лично знающие Бога. Некоторые из них активно свидетельствуют о своей вере на рабочих местах, другие же просто демонстрируют этические ценности своим поведением. Нивы побелели и поспели к жатве. В сфере профессиональной деятельности и рыночных отношений много жнецов, но лишь немногие из них готовы провозглашать не имеющим надежды людям вечную надежду во Христе.
Мы призваны быть солью земли и светом мира, богословских разночтений в толковании этой метафоры практически нет. Тем не менее, в реальной жизни мы часто забываем об этом повелении и не являем словом и делом Спасителя Господа Иисуса Христа. В данной статье мы рассматриваем сложившуюся в сфере профессиональных отношений ситуацию, наметившиеся в данном направлении положительные тенденции, а также препятствия на пути, предназначенном Богом, Который хочет, чтобы люди научились исполнять Его призыв и свидетельствовать на своих рабочих местах.
1. Контекст (Библейская основа)
Мы призваны идти в мир, что подразумевает тот мир, в который Бог поместил нас. Какова бы ни была наша сфера влияния, мы должны быть солью и светом для этого мира. Это призвание не делает различия между профессиональными христианскими служителями в церквях или христианских организациях и представителями светских профессий. Даже Иисус осуществлял свое призвание работать плотником вплоть до последних трех лет Своей жизни, когда Он полностью посвятил Себя провозглашению Царства окружающим массам.
Многочисленные примеры библейских героев дают нам образец того, как вера может быть неотъемлемой частью выполнения работы. Об&
amp;#1097;им для всех этих героев является то, что вера и профессиональная деятельность н
;е разделены, а взаимно влияют друг на друга. Работа и вера были едины и неделимы в жизнях этих людей двадцать четыре часа в сутки, семь дней в неделю.
Вера Иосифа не только поддерживала его на протяжении четырех различных типов карьеры (семейный бизнес, управление имением, тюремное администрирование, общественная служба), но также была ключевым элементом в его восхождении к вершинам каждой позиции, которую он занимал. Павел использовал свои навыки изготовления палаток не только для поддержания своей миссионерской деятельности, но также как средство достижения большей аудитории, которой не была доступна роскошь участия в публичных дискуссиях по вопросам веры. Даниил поднялся до самых высоких должностей благодаря мудрости, данной ему Богом, а также своей непоколебимой преданности заповедям Бога, несмотря на риск для жизни. Все, что делали Иосиф, Павел и Даниил, они делали для Бога.
2. Ситуация в настоящее время
Приведенные выше библейские примеры вдохновили на создание многих организаций с различной степенью охвата населения по всему миру. Умение Павла строить палатки вдохновило поколение изготовителей палаток, которые использовали свои профессиональные навыки для проникновения в культуры, являющиеся закрытыми для «формальной» миссионерской работы. Движение «Бизнес как миссия» продвинулось на один шаг дальше, поощряя и поддерживая предпринимателей в организации законного индивидуального предпринимательства по всему миру. Эти организации – живые примеры действия Бога через людей, которые используют данные им Богом умения и воплощают Евангелие в жизнь.
Во всем мире верующие мужчины и женщины используют множество творческих приемов, чтобы привнести Церковь в свои рабочие места. Созданные ими на рабочих местах (как в малых фирмах, так и в больших корпорациях) группы по изучению Библии не только вдохновляют своих членов, но также напоминают, что воплощение веры в жизнь является нашим постоянным обязательством, которое не ограничивается рамками собраний в церкви. Многие из этих групп по изучению Библии открыли людям двери к Богу, когда те увидели значение веры в повседневной жизни.
Профессиональные христианские братства или общества объединяют людей внутри профессий для взаимной поддержки и эффективного использования профессионального опыта для построения Божьего Царства на земле.
Однако вера и профессиональная жизнь не всегда совпадают. Модель общества, в котором мы живем, обожествляет мир и отделяет Церковь от того, что происходит на рабочих местах. В такой системе выражение веры ограничивается преимущественно зданием церкви или санкционированными и организованными церковью функцями. Но та же самая вера не обязательно распространяется на рабочие места, где люди проводят сорок часов в неделю бок о бок с людьми из мира, которому незнакомо Евангелие.
Многие работники не используют в полной мере свой потенциал для провозглашения Благой вести на рабочих местах. Воплощение веры в жизнь есть больше, чем просто хороший пример в работе. Призвание «идите и научите» велит нам воплощать веру в жизнь посредством целенаправленного приглашения других людей присоединиться к нашему духовному путешествию. Разрыв между теоретическим богословием и практикой привел к наличию людей с «неполным» призванием. Мы работаем, потому что мы были созданы Богом, чтобы подчиняться Его первоначальному закону и провозглашать Благую весть.
3. Серьезные вопросы
Почему мы стали такими неэффективными в обращении к миллиардам людей, работающих вместе с теми, кто имеет личные живые отношения с Богом? Становясь все более и более многонациональными, рабочие места на Западе являются сферой, представляющей беспрецедентную возможность входить в жизнь людей всех мировых наций.
Церковь учит нас идти в мир. В то же самое время, Церковь недостаточно обеспечивает верующих инструментами и пониманием того, как видит отношения на рабочих местах Бог. То, чем является для нас работа, влияет на то, как мы ведем себя там. Смотрим ли мы на работу как на неизбежное зло или как на невероятную возможность? Если работа – это неизбежное зло, тогда все, что связано с ней, становится не таким святым, каким могло быть.
Наша вера и то, чему нас учит Церковь, формируют наше поведение и наши ценности. К сожалению, в обществе все возрастающего плюрализма быть просто «хорошим» недостаточно. Знаем ли мы сердца тех, с кем мы работаем? Смотрим ли мы на своих сотрудников так, как смотрит на них Иисус? Переходит ли наше страстное церковное выражение веры в ответственность приглашать коллег по работе присоединиться к нашей вере? Будучи Божьим народом среди клиентов и коллег, показываем ли мы им свою любовь с тем же постоянством, с каким ходим на церковные собрания? Стратегическая важность рабочего места определяется тем, что там мы постоянно находимся в окружении коллег, конкурентов, клиентов и заказчиков. Большинство из нас ежедневно вступает в контакт с неверующими.
Обучение, подготовка и предоставление средств для выполнения работы являются необходимыми, но не достаточными компонентами сбора созревшего урожая. Наши чувства и знания должны стать шире и глубже, чтобы мы смогли увидеть «светское» как нечто, что Бог хочет сделать святым. Каждый из нас должен стремиться к тому, чтобы это стало реальностью – не нашей собственной силой, но силой Святого Духа. Мы не можем сделать это в одиночку, но способны совершить это в союзе с Богом. Здоровое понимание того, как действовать на рабочем месте в партнерстве с Богом, будет иметь огромное значение в привнесении влияния Церкви на рабочие места.
4. наша цель
В идеале, место работы – такое место, где живое и уместное провозглашение веры усиливается действием Святого Духа и поддерживается динамичными, живительными и дающими силу молитвами поместной церкви. Рабочее место – одна из немногих сфер, где верующие имеют доступ к аудитории сорок часов в неделю. Рабочее место идеально для воплощения Евангелия посредством образа жизни, исполненного правды и милости. Пожалуй, не найти других мест для благовестия, где это возможно в такой мере.
В последнее время много говорится о переосмыслении подходов к организации церкви. Однако большая часть усилий направлена на совершенствование уже существующих программ и не затрагивает фундаментальные вопросы, которые позволят увидеть во всей силе Бога и Его работу. Существует множество удивительных примеров действия Бога в церквях, которые были готовы переосмыслить то, как они несут в жизнь Благую весть.
Направление этого переосмысления на то, чтобы научить людей жить и провозглашать свою веру на работе, можеть помочь нам перейти от простого присутствия на работе к реализации нашей веры в жизни на рабочих местах. Надлежаще вооруженные целостным Божественным представлением о своей роли на рабочем месте работники станут высокомотивированными сборщиками урожая. Полностью охваченным мир станет тогда, когда работники будут с полной силой действовать на своих рабочих местах.
Однако для того, чтобы христиане были глубоко вовлечены в провозглашение веры на рабочих местах, необходимо, чтобы изменился привычный образ мышления в Церкви. Каждый христианин на своем рабочем месте должен рассматриваться, как работающий на полную ставку служитель. Призыв к служению должен считаться равноценным как в отношение получающего за свой труд оплату христианского служителя, так и в отношении простого прихожанина.
Наибольший потенциал роста церкви в следующем поколении придет от людей, которые жаждут осмысленных отношений на рабочем месте. Наши работники на полях созрели для сбора урожая, но еще не научились действовать эффективно.
5. Как достигнуть цели
К сожалению, нет универсального рецепта того, как попасть туда, где мы хотим быть в идеале. Однако имеются некоторые ключевые шаги, которые мы можем предпринять, чтобы приблизиться к тому, чего хочет от нас Бог. Годами Церковь и светская жизнь считались разными сферами жизни. Каждая имела свою превалирующую культуру, что отделяло работу в Церкви от работы на рабочих местах.
Люди не реагируют на призыв без достаточного побуждения. В церкви мы слышим о Благой вести и о желании Бога, чтобы мы несли надежду в мир. Но когда мы приходим в мир в начале новой недели, то не приглашаем наших сотрудников открыть для себя Божью милость, прощение и надежду. Мы не желаем духовного благополучия наших сотрудников страстно. Так проходит день за днем, и разделение между церковной жизнью и жизнью на работе становится «нормой». Разрыв между богословием и практической жизнью возрастает, создавая модель, в которой церковь становится все более неактуальной на рабочем месте, а рабочее место становится неактуальным для церкви.
В настоящее время воскресная церковная жизнь и жизнь на работе представляют отдельные миры, хотя этого и не должно быть. Работающие люди и пасторы живут в различных парадигмах. Многие пасторы провели большую часть своей жизни в профессиональном служении и не вполне понимают динамику трудовых отношений. Работающие люди не пытаются просветить пасторов относительно того, как они проводят неделю на рабочем месте. В результате, каждый остается в своем мире, встречаясь только в церкви. Работающие люди должны показать пасторам свои рабочие места, а пасторам нужно быть более активными в понимании сущности и контекста культуры трудовых отношений своих прихожан. Евангелие – это не только теология, но и повествование о живых примерах того, что следует делать, а что – нет.
Изучение Библии во время обеденного перерыва на работе, утренняя молитва вместе с коллегами и обсуждения в коридорах являются только частью решения. Собрания на рабочем месте, а также книги и исследования о сфере профессиональных отношений могут быть полезными инструментами, особенно для начала. Однако проблема в том, что многие люди склонны отделять служение от работы. У нас найдется немного блестящих примеров христиан, которые смогли безукоризненно интегрировать свое выражение веры по воскресеньям с работой в течение недели. Вера многих людей обособлена от их работы. Очень немногие верующие вносят настолько ощутимый вклад на рабочем месте, чтобы он был замечен или оценен в церкви по воскресеньям.
Церковь должна стать живой на рабочем месте, сделать его святым. Работу следует рассматривать как неотъемлемую и существенную часть миссионерского поля. Для эффективного устранения разрыва между церковью и работой должны произойти две вещи: необходимо глобально переосмыслить роль Церкви в поддержании наших посланников на рабочих местах, а также необходимо переосмыслить роль работы в их мотивации. Без целенаправленного переосмысления и конкретных действий мы будем поддерживать текущую модель, в которой работники делают слишком мало для того, чтобы собрать готовый урожай.
Движение «Бизнес как миссия» продемонстрировало, что мы должны быть более целеустремленными в проникновении на рабочее место. В центре внимания этого движения находятся практические аспекты помощи предпринимателям в достижении успеха. Такой подход должен стать частью церковной культуры. Представителей этого движения объединяет исключительный энтузиазм в исполнении своей миссии, а также готовность рисковать всем для достижения цели.
Работу следует рассматривать как возможность служения, как место, где мы можем принести дар Божьей любви людям, с которыми иначе не имели бы контакта в нашей жизни. Чтобы превратить светскую модель «работа ради жизни» в «вдыхание Божьей жизни в работу», Церковь должна стать большим, чем просто богослужение и церковное учение.
6. необходимые действия
Нам не нужно разрабатывать планы и стратегии, мы просто должны начать действовать. Но чтобы нам было легче начать, мы должны разработать простые работающие на практике модели, основанные на современном опыте. У нас уже есть ряд хороших мотивационных книг, исследований и примеров (а также достаточно чувства вины из-за того, что мы делаем недостаточно), чтобы начать действовать. Чего нам недостает, так это «критической массы» для создания движущей силы, которая сделала бы процесс устойчивым.
Стирание имеющегося разрыва между светским и духовным начинается с привнесения Церкви на рабочие места. Большая вовлеченность простых прихожан в развитие стратегий (так, как это происходит при подготовке к конгрессу Кейптаун 2010) представляет хорошее начало. Хотя пасторы постоянно встречаются с прихожанами в церквях, дискуссии там сосредоточены преимущественно на делах церкви, а не на вопросах служения на рабочих местах. Многие пасторы не имеют знаний или достаточной подготовки, чтобы участвовать в практическом разговоре о служении на рабочем месте. Ключевым моментом является обучение прихожан тому, как принести в церковь вопросы служения на рабочих местах. Одновременно с обучением прихожан, необходимо помогать священнослужителям увидеть возможности для служения на рабочих местах. Все, что мы делаем, – будь то проповедь, преподавание, проектирование, приготовление еды, уборка помещений, заполнение электронных таблиц или управление машинами, – это дар Богу. И все, что мы делаем, должно быть такого высокого качества, которое достойно приношения Богу.
Самые лучшие знания и средства будут собирать пыль на полках без обновления нашего энтузиазма и рвения в работе, которые можно обрести только через молитву и работу Святого Духа. Чтение проповеди с кафедры служит полезным инструментом, но только если эта проповедь уместна и насущна. Повторение старых клише без понимания динамики рабочего пространства только усилит разрыв между миром и Церковью.
Настало время отложить в сторону старую систему взглядов и начать процесс превращения рабочего пространства в святое место, приглашая Бога действовать через каждого из нас. Начало – великая вещь. Однако без постоянства, как неотъемлемой составляющей нашего плана, миссия на рабочих местах будет лишь мимолетным увлечением, а не растущей реальностью. Мы должны просить Бога вырастить новых лидеров, которые бы руководили процессом и совместно с верующими всех профессий и призваний наилучшим образом поддерживали неуклонное движение.
Мы имеем такие инструменты, как Интернет и программа Скайп (Skype), которые могут оказывать реальное влияние, способствуя обмену знаниями в виртуальных сообществах. Благодаря технологии мы можем не только делиться тем, что делает Бог, но и испытывать это в режиме реального времени. Мы должны запустить в движение процесс, который приведет нас к тому, что мы до этого считали недостижимым.
7. пример святого рабочего места. модель Иосифа
Сравнение настоящего положения вещей с идеалом приводит к пониманию ситуации и мотивирует людей к действию. Но если мы не знаем, куда идем, то, в лучшем случае, движемся в потемках. Все мы ожидаем, что наши усилия приведут к тому, что люди начнут свое духовное путешествие и установят отношения с Богом. Но путь от того, где мы сейчас, к тому, где мы хотим быть, невозможно пройти за одну ночь. У нас нет магической формулы или свода инструкций, которые гарантировали бы совершенный результат, но у нас есть достаточно примеров того, чего можно достичь.
Бог благословил меня святым рабочим местом, где я служу Ему в качестве профессионального инженера-консультанта. Я называют это «моделью Иосифа» в честь Иосифа, который преобразовывал каждое из своих рабочих мест в самых неблагоприятных условиях.
Путь к вере – это путешествие, которое достигает критической стадии, когда поиск приводит к убежденности и непрерывной трансформации в ежедневном хождении с Богом в тех аспектах, которые вновь отданы Ему. Однако в процессе «сеяния семян» возможны переменные, которые находятся вне нашего контроля и препятствуют росту и созреванию. После того, как я годами пытался привлечь моих сотрудников присоединиться ко мне в духовном путешествии, я понял, что без соответствующей обстановки недостаточно слов и личного примера. Чтобы преодолеть некоторые из затруднений, которые мешали достижению конечной цели, я стал начинать процесс наставничества с того момента, как кто-то появлялся в моей сфере влияния. Одновременно с преимуществом быть директором компании, в которой я работаю, на мне также лежит обязанность использовать все, что находится в моей власти, чтобы создать наилучшую обстановку для достижения самого высокого качества производимой нами продукции и раскрытия самого высокого потенциала наших сотрудников.
Я возглавляю группу высококвалифицированных профессиональных инженеров, ведущих проекты в более чем 20 странах. Мы предоставляем консалтинговые услуги правительствам, международным инвестиционным агентствам и руководителям электроэнергетических компаний. Мы руководствуемся в нашей работе такими ценностями как качество, компетентность, ответственность, подотчетность, умение работать в команде (учиться друг у друга, обсуждать ситуации), а также умение рисковать, прощать, поддерживать и поощрять друг друга. Эти качества не только исключительно важны с профессиональной точки зрения, но также крайне необходимы для того, чтобы помочь людям начать свое духовное путешествие задолго до того, как они окончательно уверуют в Бога. Эти ценности не только служат двигателями профессионального успеха, но также представляют собой неотъемлемый аспект эффективного ученичества.
Подотчетность напоминает людям, что во всех областях жизни они несут ответственность перед более высокими авторитетами. Чувство ответственности помогает вместе преодолевать трудности для исполнения обязательств. Критерий качества мотивирует людей работать лучше, чем они это делали раньше, и лучше, чем это делают другие. Обучение и передача опыта стимулируют обсуждение и побуждают исследовать за рамками известного, получать новые знания и делать новые открытия о жизни. Поощрение сотрудников, которые берут на себя риск, помогает им учиться шаг за шагом выходить из зоны комфорта на новую территорию. Способность прощать поддерживает тех, кто сделал ошибку, или чей рискованный шаг не принес успеха, на который они оптимистично расчитывали вначале. Поддержка позволяет людям уверенно переходить на новый уровень знаний, а также праздновать успехи. Поощрение этих ценностей не несет в себе разрыва между миром и Церковью.
Такая обстановка является святой, поскольку все вышеперечисленные ценности являются фундаментальными для хождения в вере. Такая обстановка не только способствует профессиональному совершенству, но также приводит к возможности наставлять сотрудников задолго до того, как они примут веру. Каждая из вышеперечисленных ценностей подчеркивает один из аспектов веры и ежедневно реализуется на практике, давая нашим сотрудникам представление о духовном путешествии и сущности Евангелия. В результате, когда они встречают Иисуса, переход к жизни в вере означает вхождение в уже знакомую жизнь, потому что до обращения в веру они уже прошли курс интенсивного ученичества, который поможет им быстро возрастать в отношениях с Богом.
Описанная мной выше обстановка есть та святая обстановка, в которой я живу на своей работе. Для тех, кто не занимает управляющих должностей, «святая земля» может быть ограничена их собственным рабочим пространством и столом, за которым они выполняют свою работу. Для некоторых святым рабочим пространством будет изучение Библии раз в неделю во время обеденного перерыва. Для других это могут быть дискуссии (не монологи) о жизни во время обеденного перерыва. В конечном счете, переход от светского к святому осуществляется присутствием Бога. Там, где присутствует Бог, происходят изменения. Мы призваны быть движущей силой изменений. Если Иосиф смог сделать это, будучи рабом и заключенным, у нас нет причин считать, что мы не можем трансформировать в святое то, что находится в рамках нашей сферы влияния.
8. План действия на будущее
Будущее наполнено возможностями достижения и охвата миллиардов людей, которые зарабатывают на жизнь на своих рабочих местах. Куда приведет нас эта дорога, зависит о того, сможем ли мы преодолеть разрыв между светским и святым. Конгресс Кейптаун 2010 создаст условия для прямого контакта прихожан с церковными лидерами. Мы можем написать программу действий, но значительно важнее иметь широкое видение и эффективное лидерство. Этого можно достичь только молитвой.
Все движения нуждаются в лидерах. Лидерство на рабочем месте необходимо так же, как и лидерство в миссионерских организациях и церквях. Многие люди являются лидерами на своей работе, но многие не являются таковыми. Те немногие, кто выступают в устной или письменной форме, привлекают к себе внимание, особенно если они известны или занимают руководящие посты. Необходимо вдохнуть энергию, обучить и подготовить простых прихожан для того, чтобы нести Евангелие в каждый уголок их рабочего пространства. Как можем мы подготовить лидеров для того, чтобы они стали катализаторами в этом контексте и могли мобилизовать других? Многие верующие на рабочих местах действительно хотят найти контакт с сотрудниками и повлиять на них. Как и во многих других ситуациях, им нужен лидер. Почти каждый думает о лидерстве в светском контексте и в вопросах церковной организации. Люди читают книги по менеджменту и книги о том, как лучше возглавлять их организацию или «служение». Но что значит быть лидером на рабочем месте, чтобы оказывать влияние во имя Евангелия? Несомненно, это больше, чем чтение лекций или организация изучения Библии во время обеденного перерыва. Как выглядит такой лидер, работая на сборочном конвейере или возглавляя корпорацию? Что ему необходимо для того, чтобы не просто хорошо управлять своей работой, но и развивать навыки духовного лидерства на своем рабочем месте?
Пусть Бог откроет наши глаза и сломает все созданные нами баръеры на конгрессе Кейптаун 2010, чтобы все мы смогли подготовить рабочее пространство для потрясающего духовного путешествия.
© The Lausanne Movement 2010
Русский язык Translation by: LGC_Translation
О многоязыковых возможностях | Предложить редактирование перевода
Ключевые слова: рабочих местах
просмотры: 70610
комментарии: 121
рекомендации: 13
Условия использования | Политика конфиденциальности | Лозаннский глобальный диалог поддерживается World Wide Open | Что такое World Wide Open?
диалог Опубликовать комментарий
Соединенные Штаты Америки
Thanks Willy,
This is a very appropriate move that my prayer is the church takes. We work beside that harvest forty hours per week but the workers are few. For the majority the workers have not been adequately trained or received the support of the local church. Further we have to have a program that may not heal every wound but that is a great bandage. My prayer is that from Cape Town forward we as the church will choose to support the laity who are working beside the harvest.
22.09.2010
Канада
@ TGORDON35:
Thank you for your comments.
We often pray publically at the front of the church for people going on missions trips for a fews. How would our view of the workplace change if we had public prayer for those who are going into the workplace every weekday of the year?
Willy
30.09.2010
Соединенные Штаты Америки
@ Kotiuga:
Thats a creative idea; however, I believe it could come off as too agressive.
08.07.2012
Соединенные Штаты Америки
Dear Willy,
Thank you for the article.
What’s been burning in my heart is the fact that we as Children of God have access to God’s Wisdom and Creativity. We see in 1 Kings 10 how Wisdom and Creativity were related :4-5. :
“And when the queen of Sheba had seen all the wisdom of Solomon, the house that he had built,
the food on his table, the seating of his servants, the service of his waiters and their apparel, his cupbearers, and his entryway by which he went up to the house of the LORD, there was no more spirit in her.”
Solving complex problems, creative ideas, inventions.. we, the Church should be the forerunners.
It is crucial in this hour that the Children of God know with confidence that they hear the voice of God. John 10:27. "My sheep hear My voice, and I know them, and they follow Me.”
The question is... are you a sheep? :) When we are faced with a complex problem or need creative ideas, in stead of first trying to figure it out in our own strength, we need to in that moment ask the Holy Spirit what He thinks first. I love this scripture in Acts 15:28
“For it seemed good to the Holy Spirit, and to us, to lay upon you no greater burden than these necessary things:”
They discussed the situation with the Holy Spirit. That is available to all of us. 2 Corinthians 13:14: “The grace of the Lord Jesus Christ, and the love of God, and the communion of the Holy Spirit be with you all. Amen.”
It is about living by example and be sensitive when the Lord speaks to us. Over the weekend we were in SAMs Club and as we were leaving I felt the Lord saying to me to tell the cashier that she is so precious to Him. I was about to leave but so glad I went back to her. I whispered in her ear and her face lit up, it so touched her heart!
I was very involved in the fashion industry in South Africa before attending a School of Ministry in Canada in 2000 (We moved to the USA in 2004). There were many times where I was lonely ’cause people saw that I was different. I did not walk around proclaiming that I was a Christian but they could see through my lifestyle that I was... some of them started to come to me and talk to me when they needed someone to talk to and later I had the priviledge of seeing some give their lives to the Lord.
One thing I’ve learned through that was that people in the world may reject you at first but they are watching you. When you compromise you loose their respect, but when you walk your Christian walk with love and boldness you gain respect.
We are the answer through the power of the Holy Spirit. The deepest need a human being has is to be loved. By knowing who we are in Him, we can love people through their "stuff".
We need God’s Wisdom in the market place. Here are some old Testament example where God filled specific people with the Holy Spirit, now we all can be filled, we all have access to the One who knows everything!!
Exd 31:3 "And I have filled him with the Spirit of God, in wisdom, in understanding, in knowledge, and in all manner of workmanship,"
Exd 35:31 "and He has filled him with the Spirit of God, in wisdom and understanding, in knowledge and all manner of workmanship,
1 Kings 4:34 And men of all nations, from all the kings of the earth who had heard of his wisdom, came to hear the wisdom of Solomon.
This is the Global Church’s greatest hour... may all nations, from all the kings of the earth come to hear and see what the Lord is saying through His Children.
We are the answer because we have access!!
much love
Marguerite
18.09.2010
Канада
@ Marguerite_Evans:
Dear Marguerite
I think that we often forget that God’s desire is to work through us but we insist on using our ways to try to get through to people. Thank you for the verses to remind us that we have full access to all of the resources in heaven.
Willy
03.10.2010
Соединенные Штаты Америки
@ Kotiuga:
I agree, we need to step back and let God be GOD!
08.07.2012
Соединенные Штаты Америки
Thank you for a great paper to get this conversation going. The feedback that has already been submitted is very thoughtful. I hope what I add here will be helpful as well.
In addition to the points made here, I believe that in order to be an effective witness for Christ in the marketplace, we must also devote ourselves to being examples of excellence in the workplace. We must not only embody the fruit of the spirit and be exemplary Christians, but we must likewise be exemplary professionals in our fields. I would even argue that we must first be exemplary workers before we can be exemplary Christians. Nothing makes a poorer witness than someone who is unprofessional and yet zealous for Christ. We must be leaders, demonstrating gospel values (humility, honesty, integrity) while also demonstrating the highest professionalism. We must aim to be above reproach in all things. When we have earned professional respect, our gospel witness will have a much more receptive audience among our co-workers.
We also must exercise appropriate sensitivity in theological engagement and “witnessing.” For example, going out to coffee or lunch with a co-worker might be a better place for spiritual conversations than standing around the photocopier (perhaps not, but discernment is required!) We cannot interrupt peoples’ work with our agenda to witness, as important as sharing the gospel is, unless it is clearly an open door from God.
As has already been stated, we cannot underestimate the importance of prayer in the workplace. When I worked for the CEO of a global corporation in New York City, I would sometimes go in to the office early and silently prayer-walk the office corridors. I would pray for supernatural conversations and pray for co-workers. I did this discreetly and without drawing attention to myself. I was always blessed by how God would open doors for conversations that were divine. I was able to make some great relationships and share the gospel in natural ways.
We have to be careful not to come across like we have an agenda – even if that “agenda” is for others to have life to the fullest through Jesus Christ! Rather, we need to be authentic, genuine professionals and friends to our co-workers, ready to respond when the Holy Spirit opens doors for engagement.
Looking forward to hearing more about this and engaging with many of you at Lausanne!
15.10.2010
Нигерия
@ Christine_Tennant:
Dear Christy,
I particularly appreciate your comment. I have seen situations where people left what should have been done in the name of Christ. I wonder how Christ can be reflected in such attitude. I have visited some countries where it is unlawful to talk about christ to a colleague at work. One professionalism will certainly speak volume about Christ.
Great contribution, Christy.
15.10.2010
Соединенные Штаты Америки
@ Clement_Osikhuemhe_O:
A lot of jobs don’t like for religion to be brought up and that is sad. This is why it is so important to share to word of God because we are coming to a time where its being unlawful or wrong to proclaim Christ in public.
08.07.2012
Соединенные Штаты Америки
Reading this article has greatly encouraged me. The author has put into words much of what I have a passion for that I haven’t been able to document. Because there doesn’t "seem to me" to be much emphasis in the local church for being a 24/7 witness in one’s life and work, one tends to feel like he’s carrying out a personal agenda and not being an obedient Kingdom worker. This is surely just a lie of Satan. I am greatly encouraged because I now know that there are many of you out there that feel exactly the same as I do and for this I thank you. There is hope!
18.10.2010
Соединенные Штаты Америки
@ cebookseller:
I could see how you would feel this way after reading it. Maybe its up to you to figure out the best way for YOU. Its time to get creative and start using the Holy Spirit to guide us in our conversations with people. We are the vehicles used to share the gospel and He will equip us and open doors of opportunity to share.
08.07.2012
Соединенные Штаты Америки
I think the use of Paul, Joseph and Daniel to the theme of being an influence for Christ in the work place was excellent. I had never before connected the dots before in those examples linking the two. It takes away the excuses of those who would separate their faith from the workplace. It gives us a biblical model to into the equipping of the church in this paradigm. Thank you!
18.10.2010
Соединенные Штаты Америки
@ Jeffrey:
Me too! I love how the analogy just wrapped it all up.
08.07.2012
Соединенные Штаты Америки
i HAVE LONG FELT THAT THE WORKPLACE IS THE INTENDED FIELD OF SERVICE FOR THE CHRISTIAN IN THIS AGE. WE HAVE UNDER UTILIZED OUR POTENTIAL TO INTIDATE THE WORLD WITH A POSTIVE ENERGY THAT SHOULD FOSTER GOODWILL TOWARD ALL MEN. THIS HAS BEEN DONE SIMPLY BECAUSE WE HAVE DICTOMIZED THE SACRED AND THE SECULAR AS A LIFE IMPLYIED AND A LIFE REALIZED. WE MUST ENGAGE THE WORKPLACE WITH MASSIVE OPPORTUNITIES TO REACH PEOPLE OF ALL RACES AND CULTURES AVAILABLE IN OUR WORK CIRCLES.
27.09.2011
Соединенные Штаты Америки
@ Billy_Houze:
Billy,
Like you said, fostering goodwill towards men is a Christians only chance for sharing their faith. Without kindess, Christians don’t have any merit to witness. It is so important that we teach our congregations this lesson.
12.11.2011
Соединенные Штаты Америки
@ Billy_Houze:
The work place is filled with different cultures and races. It is the perfect opportunity to share the gospel. We just need to learn the right approach. If you show kindness, they will flock to you and next thing you know, they will be asking you for advice and wisdom.
08.07.2012
Соединенные Штаты Америки
thank you haley,
doing evangelism in the work place is a blessing to Christianity because by doing so, we will reach a good amount of people that does not attend church. And, in addition to that, we will be obedient to the Great Comission of going to the ends to the earth to preach the gospel and make disciples.
13.11.2011
Соединенные Штаты Америки
@ Ernesto:
Yes ernesto we do need to do the work of evangelism at the work place but sometimes we miss out because we can’t see what it can be, we don’t always have to have a bible in our hand or even use the name of Jesus in the beginning, but rather let them see Jesus in us and his name will come up.
25.04.2012
Соединенные Штаты Америки
@ willie_williams:
I agree. People are so quick to throw the Bible on the table. People run from this. PEople don’t always want to be preached to.
08.07.2012
Соединенные Штаты Америки
Willy
I also share you statement that the fields are riped in the workplace. there are so many opportunities for Christians to witness that if all of us will take advantage of the situation, there will not be enough of us to share the gospel in the places that we work. Inspite of the fact that in the majority of the workplaces talking about Jesus is prohibited, there are still plenty who allow believers to witness to their coworkers at a certaing time and place. therefore, let us not lose the wonderful opportunities that we have to proclaim the powerful truth that there is hope and salvation in Jesus Chirst our Lord and Savior.
17.10.2011
Соединенные Штаты Америки
@ Ernesto:
Ernesto,
You bring up a good point that sometimes Christians are not allowed to share their faith in Christ at work; therefore, Christians must express their faith in their words and deeds. If Christians would exercise the Fruits of the Spirit, their faith should become obvious to those around them. Since most of the world is not patient, being a patient with people will definately make you stick out as a Christian.
12.11.2011
Соединенные Штаты Америки
@ Haley_GWU:
that’s rihgt haley,
one of the methods of sharing our faith is by allowing the power of the Holy Spirit do HIs work in and through us. If and when we do it, then we will fully understand that God’s power has not limits and that He will use us in a special way.
13.11.2011
Соединенные Штаты Америки
@ Haley_GWU:
that’s rihgt haley,
one of the methods of sharing our faith is by allowing the power of the Holy Spirit do HIs work in and through us. If and when we do it, then we will fully understand that God’s power has not limits and that He will use us in a special way.
13.11.2011
Соединенные Штаты Америки
@ Ernesto:
Ernesto,
That is what I would like to communicate to our churches, if we let the Holy Spirit move then we can be used in such a special way. The Holy Spirit allows us to do things we couldn’t even imagine doing in our own power. The Holy Spirit is the key to effective work place ministry.
14.11.2011
Соединенные Штаты Америки
@ Ernesto:
often we forget to let The Holy Spirit tell us when and to whom we should wittness to.
25.04.2012
Соединенные Штаты Америки
@ Haley_GWU:
This is true. Actions go a long way. If they see you showing the love of Christ, they become curious.
08.07.2012
Соединенные Штаты Америки
This advanced paper was very interesting because this topic is definately a severe problem in America. Christians feel unequipped and unable to share their faith with their co-workers, so they miss God given opportunities to make disciples. Every workplace Christian knows that there unchurched people in their office, so the first step is to simple take an interest in these people. If Christians begin to care and take an interest in their coworkers, questions of spirituality will arise. Once people know that you are true follower of Christ, they begin to see you as a moral counselor. They are likely to approach you and share information about themselves because they know you care about them. For Christians that are scared or feel inadequate, simply caring can be a great first step.
08.10.2011
Соединенные Штаты Америки
@ Haley_GWU:
I agree haley, but I also think we as believers should realize that the work place and the streets are where Jesus would have us to minister too the most rather than inside the church building where the believers are.
26.04.2012
Соединенные Штаты Америки
@ Haley_GWU:
I completely agree. People are so quick to dismiss these people. However, they need to start befriending and showing concern for these individuals. This is how you will share the gospel when you gain their trust.
08.07.2012
Соединенные Штаты Америки
It is very important to bring your faith to work. We are the salt and light of the world and just because you are at work that doesn’t change. You lead by example. So while on the job, you are to behave a certain way because you are a child of God and you want people to be able to see that. This way when you are given the opportunity to minister to them, they will recieve it because they see your acts.
08.07.2012
Соединенные Штаты Америки
Often it is those we are closest to, and really care about the most that we find the hardest to witness to. I wonder if it is because they see the "true" us each and every day. We need to teach our people to make sure they "live-out" the gospel in all they do. If we are different, people will notice and begin to seek what we have. Witnessing will be easier when Jesus is first in all aspects of our lives. Let us be like Joseph - depending on God no matter the situation we find ourselves in.
Great and thought-provoking paper. Needs to be shared with all of our churches
07.12.2011
Соединенные Штаты Америки
Thank you for this article on Work-place ministry. Oftentimes we go to work wondering how people will react if we talk about our faith. So in turn we keep our faith to ourselves. I appreciate the you lifting up that the harvest is ripe, but where are the harvesters. Carrying our faith to work and sharing it with our co-workers are great opportunities that reaches the masses and allows the gospel of Jesus Christ to have transforming effects in the lives of those who may not know him. We are the salt of the earth, and it behoves us to go, share and make disciples, even at the workplace. Our witness is only as effective as we make it. This article encourages me to encourage others to reach out to others who are hurting, and despondent, by sharing the gospel of Jesus Christ.
Reggie
11.07.2011
Соединенные Штаты Америки
@ triedstone1009:
Triedstone1009,
You are so right in your comment that our witness is only as effective as me make it. That is something that I sometimes forget when I am working my secular job. Most times I am so focused on planning the next ministry event that I miss opportunties at work. Thank you for readjusting my perspective.
14.11.2011
Соединенные Штаты Америки
thank you haley,
doing evangelism in the work place is a blessing to Christianity because by doing so, we will reach a good amount of people that does not attend church. And, in addition to that, we will be obedient to the Great Comission of going to the ends to the earth to preach the gospel and make disciples.
13.11.2011
Соединенные Штаты Америки
@ Ernesto:
Ernesto,
Workplace ministry is a good way to get unchurched people into our congregation. I did not even consider that some people that are not bold enough to share Christ with their co-workers, can simply invite them to church to hear the Gospel.
14.11.2011
Соединенные Штаты Америки
For the past thirty years I have had the privilege of working in both the secular and Christian work force. First as a salesman and then as a manager for a large retailer in the South East. Now that I am a pastor I can reflect on my years in retail to determine what worked when it came to me sharing my faith. First, I do believe that the work place is a great place to share our faith, but I also believe that it is a privilege that is earned. Like the old cliche that says "people don’t care how much you know until they know how much you care" is true or at least it is in my experience. Building a relationship with your co-workers allows you to share your faith when the appropriate time comes. The challenge that is ahead of us is building the relationship, because I fear that we are quickly becoming a generation that does not know how to talk with one anothern face to face. Today it is easier to send an IM, text message, e-mail, or Facebook comment to someone setting five feet away than it is to talk to them face to face. Nevertheless, I believe God has placed Christians in the work force to be a light to a darken world. We should not be afraid or ashamed of the Gospel as Romans 1:16 reminds us "I am not ashamed of the gospel, because it is the power of God for the salvation of everyone who believes: first for the Jew, then for the Gentile." Thank you for this article
02.10.2011
Соединенные Штаты Америки
@ pastort:
Pastort,
I agree with your idea that sharing your faith in the workplace is something that you must earn the right to do. You cannot expect to share your story without forming that relationship first. It is always good to be reminded of this fact.
11.11.2011
Соединенные Штаты Америки
I agree with Melanie that most Christians are too busy with "church work" that they miss out on making disciples. I think the best solution to this problem is to be knowledgeable of this issue and find a way to plug into society. Volunteering at social service organizations, like children shelters, or homeless shelters are an excellent way to get involved in the outside world. It is vital for ministers to find outlets so they can actually meet lost people.
25.10.2011
Соединенные Штаты Америки
@ Haley_GWU:
Your right Haley,
We Christians should take the time to interact with those who have been marginalized by society insead of ignoring them. If we are true followers of Christ, we have to live by personal example and go beyond our comfort zones in our churches. Jesus on the other hand, did not reject anybody during his ministry. On the contrary, He showed them His love and compassion by spending time with them in spite of the criticism from the religious leaders of His time. And, of course, He was not popular for the fact that he loved and cared for those whom have been abandoned.
26.10.2011
Соединенные Штаты Америки
@ Ernesto:
Ernesto you are right. Jesus did not do the popular thing but still changed people’s lives. The lesson we can glean from Jesus example is that if we act in accordance to the Scriptures there will always be people to minister with the Gospel. As long as we let the Holy Spirit dictate our actions then God will be faithful in providing individuals to minister.
28.10.2011
Австралия
I found this paper and the discussions helpful, this is something I’ve thought a lot about lately, especially with Lausanne coming up...do we really need to be in "full time ministry" to be in full time ministry?
I was in a lecture last week and we were discussing the problem of witnessing to friends and sharing faith with work colleagues and them commenting that we as christians are too busy doing church stuff to really enjoy life! How are our church commitments and pressure in many churches to "get involved" often in numerous committees and ministries, helping or hindering our proclamation of the gospel? If we spend all our day doing Christian meetings, how do we firstly build meaningful relationships with those outside the church and secondly, how do we stop ourselves from getting bogged down in church politics?
I think we need to rethink our lifestyles in order to connect with our workmates better!
11.10.2010
Соединенные Штаты Америки
@ Melanie:
good point Melanie,
I agree with you that we Christians are too busy doing church stuff and we often forget what are proriorities are to begin with. I think that we can balance our daily walk with Christ by doing what He commanded us to do, to be the salt and light of the earth everywhere we go. By doing so, we will honor God and be a blessing to others as well.
25.10.2011
Соединенные Штаты Америки
Workplace ministry is definately one of the most important ministries in America. The majority of our church members are involved in a secular workplace atmosphere; therefore, it is vital that they take advantage of these opportunites. As church workers, we should inspire these individuals to utilize their opportunities. There are several things people can do before they even open their mouth to spread faith in Christ. They must perform at a highest standard than the average worker because Christ calls us to work as if we are working for God and not for men. Workers can also display a Christian attitude and kindness towards individuals, this alone should make them stand out from the crowd. I believe it is our job, as ministers, to inspire our people who have access to the people we can’t reach.
25.10.2011
Соединенные Штаты Америки
workplace ministry is a huge area to witness to those who do not feel the desire to attend a church service on a given Sunday morning. I have also learned from other experts on evangelism that the average christian worker is far more effective than the "professional ministers." I am not saying that ministers are not a blessing because I stronlgy believe that they are the experts in doing the work of the Lord in any context or setting. On the other hand, the average Christian has the ability to be a better witness to his coworkers for the fact that he/she spend the majority of the time with them. Therefore, they have the tremendous opportunity of to be a blessing to their fellow workers right at the exact moment of a crisis.
24.10.2011
Соединенные Штаты Америки
In regards to the ministry in the workplace, one should ask the question, if Christians don’t step up to the plate and speak in the name of our Lord, who will? yes, there are many other religions whose members claim to have "the truth" and they wind up distorting it. But, the turth of the matter is that the majority of the times, they will convince others due to the fact that they are in desperate need of spiritual help in such a way that they are willing to listen to anyone who shares his/her faith. My personal opinion is that we as Christians have the truth in Christ who said and in fact it was true, "I am the the way, the life and the truth, no one comes to the Father but, through me."
17.10.2011
Соединенные Штаты Америки
A colleage, Christian Overman, and I are partnering in presenting a workshop for church leaders: MAKING WORKPLACE-READY DISCIPLES (comparing the need here to the need for battle-ready soldiers in any war zone). We offer this strategy statement:
To equip workplace-ready disciples, we will mesh Sunday with weekdays by: (1) making scattered-church concerns a major part of gathered-church services, and (2) encouraging believers to gather even when scattered.
Among the tactics we recommend to carry out this strategy are: Sermons on the workplace; Reports from the front lines (workplace testimonies in public services); Public prayer for those in the work world; Video clips; Commissioning; Home groups that include workplace prayer ane encouragement; Pastoral visits to the workplace; Workplace groups (such as one just started in Microsoft); and Seminars.
I am currently doing a series on these tactics in my website, www.calledintowork.com.
23.10.2010
Соединенные Штаты Америки
@ LDPeabody:
LD Peabody,
Thank you for the website link. I was curious about how to equip my church with the information needed on being used by God in their workplace. I have a felow church member who has had to result to only being able to read her Bible or pray in the school which she is employed because of church-state regulations. I know the books listed on your website will be beneficial to her and the rest of the congregation.
17.04.2011
Вам нужно войти в систему, чтобы опубликовать комментарий. Если у вас нет учетной записи, вы можете зарегистрироваться сейчас (регистрация бесплатная и не займет у вас много времени)