Подготовка лидеров

Лидеры, стремящиеся быть подобными Христу

Быстрый рост Церкви по всему миру остается, тем не менее, поверхностным и уязвимым, частично из-за нехватки наставленных лидеров, а частично из-за того, что многие из них используют свое положение для достижения мирской власти, высокого статуса или личного обогащения. В результате, Божьи люди страдают, Христос в поругании, а евангельская миссия подорвана. Самым распространенным решением данной проблемы становится ‘подготовка лидеров’. И в самом деле, умножилось количество всевозможных программ по подготовке лидеров, но проблема осталась по двум возможным причинам.

Во-первых, обучение лидеров тому, как быть благочестивыми и подобными Христу, является в корне неверным. В соответствии с тем, чему учит Библия, в лидеры должны назначаться в первую очередь те кандидатуры, в чьей жизни уже проявились основные качества зрелых учеников Христовых. Если сегодня мы встречаем среди лидеров множество таких, кто едва ли прошел через ученичество, тогда не остается другого выбора, как включать базовые элементы наставничества в программу подготовки лидеров. По всей видимости, такое количество мирских, не похожих на Христа лидеров в Церкви по всему миру является очевидным результатом многолетнего упрощенного подхода к евангелизму, пренебрежения к наставничеству и поверхностного роста. Решением проблемы лидерства является не увеличение курсов по подготовке лидеров, а совершенствование процессанаставничества. Лидеры в первую очередь должны быть учениками Христа.

Во-вторых, некоторые программы по подготовке лидеров делают упор на комплекс знаний, технологий и умений, в ущерб воспитанию благочестивого характера. Напротив, настоящие христианские лидеры должны, как Христос, обладать сердцем служителя, быть смиренными, непорочными, чистыми, не стяжателями, молитвенниками, должны полагаться на Святой Дух и глубоко любить людей. Более того, в некоторых программах по обучению лидеров не хватает одного ключевого умения, которое Павел включает в свой список требований – умения научить Божий народ Божьему слову. А между тем, изучение Библии – важнейшее средство наставничества и самая серьезная проблема современных лидеров Церкви.

C) Те из нас, кто уже относится к христианскому руководству, должны признать свою уязвимость и принять дар подотчетности внутри Тела Христова. Мы рекомендуем ввести практику подчинения группе подотчетности.

D) Мы настоятельно рекомендуем семинариям и всем тем, кто занимается программами подготовки лидеров, сосредоточиться на духовном формировании характера, а не просто на передаче знаний или выставлении оценок, и мы от всего сердца радуемся, что есть такие, кто уже включил все это в программу всестороннего развития лидерства.

From the Cape Town Commitment - Part 2, Section IID, 3